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Curso de Gestão Comercial

Comece a sua graduação e participe da nossa Jornada de Aceleração para novos alunos, com aulas semanais.

Tecnológico

DURAÇÃO :

4 semestres

MATRIZ :

MATRÍCULA :

R$ 49,00

MENSALIDADE A PARTIR DE:

R$ 450,53

R$ 180,21

O QUE VOCÊ VAI ESTUDAR NO CURSO!

Confira um pouco do que você verá ao longo do curso:

Nosso objetivo é formar profissionais com sólidos conhecimentos teóricos e práticos, que serão aplicados na melhoria da produtividade e dos resultados de empresas do setor terciário, notadamente organizações integrantes dos segmentos de comércio (atacadista e varejista) e de serviços, com foco na melhoria da sua competitividade.

Não perca a oportunidade de investir no seu futuro buscando a competência prática necessária para o envolvimento gerencial dentro de uma organização comercial.

O curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial, na modalidade a distância, está voltado para o atendimento das necessidades do mercado, que carece de profissionais com formação sólida em gestão comercial em nível de graduação. A gestão de processos comerciais compõe-se de subsistemas de atividades essenciais as organizações como:

  • Visão empreendedora;
  • Gestão de pessoas;
  • Gestão de processos administrativos;
  • Gestão do conhecimento;
  • Gestão de processos operacionais;
  • Gestão de vendas e atendimento ao cliente.

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Você terá acesso as melhores tecnologias de ensino, laboratórios digitais, plataformas online e muito mais!

100% flexível

Seu dia é muito corrido? Sem problemas. Você pode estudar onde e quando quiser, do seu celular, computador ou tablet.

Diploma destaque no MEC

Além dos certificados, ao final do curso você receberá um diploma destaque no MEC, comprovando sua aptidão para a carreira.

Certificados Trimestrais

Aumente suas chances de conseguir um emprego ou estágio desde o início da faculdade com nossos certificados trimestrais.

COMO É O MERCADO DE TRABALHO

Saiba um pouco do mercado de trabalho:

Fazem parte da rotina de um gestor comercial tarefas e atividades como:

  • Recrutar, contratar e treinar a equipe de vendas
  • Definir metas de vendas, comparando o desempenho com períodos anteriores, ajustando-as conforme necessário
  • Avaliar os processos e procedimentos, identificar oportunidades de melhoria e implementá-las
  • Atribuir metas individuais e distribuir os membros dos times no espaço de vendas
  • Fornecer previsões de vendas detalhadas
  • Treinar e dar feedback aos membros da equipe
  • Promover um ambiente competitivo e colaborativo
  • Avaliar o desempenho individual e sugerir ações corretivas sempre que necessário.

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